Lieu de travail éthique, embauche inclusive et diversité des équipes.

Cela implique d'intégrer les principes de transparence, d'éthique et de responsabilité dans la prise de décision et le fonctionnement de l'entreprise.

Nous accordons une grande importance au respect des droits humains et des normes de travail.

Nous nous assurons que nos employés bénéficient de conditions de travail décentes, d'une rémunération équitable et de possibilités de développement professionnel.

De plus, nous favorisons la diversité et l'inclusion au sein de son effectif, encourageant ainsi la mixité et l'égalité des chances.

Ollas-Online porte accent particulier sur la protection de l'environnement.

Nous mettons en place des mesures visant à réduire notre empreinte carbone, à optimiser l'utilisation des ressources et à promouvoir l'efficacité énergétique.

Notre objectif étant que chaque livraison soit neutre en carbone, pour protéger vos céramiques nous réutilisons des cartons d'emballage, fabriquons du calage en maïs et à base de cartons broyés.

Nous investissons également dans des technologies propres et encourageons nos partenaires et fournisseurs à adopter des pratiques respectueuses de l'environnement.

Nous établissons des relations de confiance avec nos clients, fournisseurs et employés.

Nous encourageons la collaboration et la communication ouverte, en tenant compte des attentes et des préoccupations de chacun.

Notre démarche RSE illustre notre engagement fort en faveur d'une entreprise responsable et durable.

En intégrant les dimensions sociale, environnementale et économique.